Aspetti psicologici per una buona gestione del whistleblowing

Il whistleblowing, che si appresta a diventare obbligatorio anche in Italia, avrà un impatto significativo non solo per le aziende ma anche per i dipendenti.

Nel corso dei nostri webinar abbiamo analizzato le molteplici sfaccettature legali della Direttiva europea.

In questa occasione cercheremo di capire meglio gli aspetti psicologici sia dei whistleblower che delle persone che vengono segnalate.

Questa tematica viene spesso sottovalutata ma è fondamentale per costruire una cultura etica all’interno delle aziende.