Il whistleblowing in azienda: governance e best practices

Il 15 luglio è la prima deadline ufficiale del D.lgs 24/2023 sul whistleblowing, tutte le aziende con più di 250 dipendenti dovranno adeguarsi ai nuovi obblighi di legge.

Nella prima parte del webinar affronteremo le tematiche generali del whistleblowing e forniremo gli spunti necessari per trasformare un “problema” (l’obbligo normativo) in una opportunità. Il whistleblowing, se utilizzato adeguatamente, può diventare un utilissimo strumento per migliorare la governance aziendale.

Nella seconda parte vedremo in concreto quali sono le complessità legate all’implementazione di un sistema whistleblowing e quali sono le best practices che dovrebbero seguire le aziende